近期招聘职位
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销售工程师（气体环境部）
招聘人数：5
工作地点：北京
有效期至：2013/12/30
工作职责：
1、收集公司产品销售信息及外部市场相关信息，及时反馈汇报；
2、协助销售经理处理日常的销售工作和相关的销售报表；
3、利用网络、电话等资源协助销售进行产品的推广，发掘客户，维护客户关系；
4、协助销售合同签订，贷款回收等相关工作。
职位要求：
1、学历不限，24－30岁；
2、具有销售助理工作经验者优先；
3、有仪器仪表、化学、生物、环境或检测行业工作经验者优先；
4、具有较强的人际交往能力和语言表达能力；
5、人品好，五官端正，有亲和力；
6、熟悉电脑操作。
接收简历邮箱：hr@tayasaf.com
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销售工程师（机械电子）
招聘人数：3
工作地点：北京
有效期至：2013/12/30
工作职责：
1.向客户宣传介绍公司的产品和服务，销售公司的产品，扩大公司产品的市场份额；
2.完成部门销售任务指标；
3.根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议。
职位要求：
1.大专以上学历，机械，电子，化学，生物专业，具有相关销售工作经验者优先；
2.有强烈的进取心，能吃苦，富有开拓精神；
3.熟悉计算机以及办公软件；
4.具有敬业精神，有强烈的竞争意识，较强的服务意识，能积极面对工作中的挑战；
5.有良好的职业素质、合作意识和团队精神。
接收简历邮箱：hr@tayasaf.com
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销售工程师（水质仪器部）
招聘人数：3
工作地点：北京
有效期至：2013/12/30
工作职责：
1.向客户宣传介绍公司的产品和服务，销售公司的产品，扩大公司产品的市场份额；
2.完成部门销售任务指标；
3.根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议。
职位要求：
1.大专以上学历，化学，生物，环境或者相关专业，具有相关销售工作经验者优先；
2.有强烈的进取心，能吃苦，富有开拓精神；
3.熟悉计算机以及办公软件；
4.具有敬业精神，有强烈的竞争意识，较强的服务意识，能积极面对工作中的挑战；
5.有良好的职业素质、合作意识和团队精神。
hr@tayasaf.com
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销售工程师（电工仪表部）
招聘人数：2
工作地点：北京
有效期至：2013/12/30
工作职责：
1向客户宣传介绍公司的产品和服务，销售公司的产品，扩大公司产品的市场份额；
2完成部门销售任务指标；
3根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议；
职位要求：
1大专以上学历，测控技术及自动化等熟悉电工电表的相关专业，具有相关销售工作经验者优先。
2有强烈的进取心，能吃苦，富有开拓精神。
3熟悉计算机以及办公软件。
4具有敬业精神，有强烈的竞争意识，较强服务意识，能积极面对工作挑战。
5有良好的职业素质、合作意识和团队精神。
6英语读写熟练者优先
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销售工程师（电子仪器）
招聘人数：5
工作地点：北京
有效期至：2013/12/30
工作职责：
1、收集公司产品销售信息及外部市场相关信息，及时反馈汇报；
2、协助销售经理处理日常的销售工作和相关的销售报表；
3、利用网络、电话等资源协助销售进行产品的推广，发掘客户，维护客户关系；
4、协助销售合同签订，贷款回收等相关工作。
职位要求：
1、学历不限，20－30岁；
2、具有销售助理工作经验者优先；
3、有仪器仪表、化学、生物、环境或检测行业工作经验者优先；
4、具有较强的人际交往能力和语言表达能力；
5、人品好，五官端正，有亲和力；
6、熟悉电脑操作。
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销售总监
招聘人数：1
工作地点：北京
有效期至：2013/12/30
工作职责：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、8年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先；
3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；
4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；
5、能承担较大压力。
职位要求：
1、负责辖区内渠道的建设及发展的规划；
2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；
3、制定渠道策略，提供渠道服务支持；
4、依据营销计划，执行销售和市场推广方案；
5、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核；
6、协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。
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市场经理
招聘人数：1
工作地点：北京
有效期至：2013/12/30
工作职责：
1、按要求制定并组织执行并完成市场推广计划；
2、编制部门周工作计划及部门预算，并持续对照检查执行情况；
3、根据工作需要负责同本部其他人员及公司其他部门的相关人员沟通、协调、落实产品推广工作；
4、定期对用户需求、自身产品、整体行业、市场竞争等进行分析评估，建立丰富稳固的市场推广资源；
5、独立完成广告策划方案、品牌推广方案；
6、设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场推广方案。
职位要求：
1、28岁以上，本科以上学历，相貌端正；
2、公关、新闻、营销等相关专业优先；
3、拥有丰富的社会关系资源；
4、掌握市场销售技巧，有良好的计划协调能力、策划推广能力，优秀的语言表达能力；
5、较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力；
6、个性积极主动，性格活泼开朗，懂商务交际礼仪；
7、有仪器仪表行业营销经验者优先。
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渠道经理
招聘人数：6
工作地点：北京
有效期至：2013/12/30
工作职责：
1、负责辖区内渠道的建设及发展的规划；
2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；
3、制定渠道策略，提供渠道服务支持；
4、依据营销计划，执行销售和市场推广方案；
5、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核；
6、协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户；
职位要求：
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、5年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先；
3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；
4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；
5、能承担较大压力。
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区域经理
招聘人数：5
工作地点：北京
有效期至：2013/12/30
工作职责：
1、负责辖区内渠道的建设及发展的规划；
2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；
3、制定渠道策略，提供渠道服务支持；
4、依据营销计划，执行销售和市场推广方案；
5、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核；
6、协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。
职位要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、5年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先；
3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；
4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；
5、能承担较大压力。
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品牌专员
招聘人数：5
工作地点：北京
有效期至：2013/12/30
工作职责：
1、 市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；
2、 具有仪器仪表行业的从业背景，有品牌专员工作经验者优先；
3、 有较好的综合素质及文化修养；
4、 诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力；
5、 具有亲和力，敬业、有团队合作精神；
6、 熟练操作OFFICE软件。
职位要求：
1、 协助品牌主管实施企业的品牌推广计划；
2、 建立并维护异业合作伙伴关系及相关宣传和策划活动；
3、 进行产品市场推广的策划和实施,并对推广效果进行跟踪；
4、 定期分析市场情况,并提出有效推广的建议。
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营销经理
招聘人数：2
工作地点：北京
有效期至：2013/12/30
工作职责：
1、 大专以上学历，广告、新闻、中文等专业优先；
2、 熟悉仪器仪表行业，有同类职位经验，或者咨询公司、市场调研公司经验者，优先考虑
3、 热爱销售工作，良好的团队合作精神，善于学习，勇于开拓市场；
4、 出色的人际沟通能力和分析调查能力，对数字和各类信息敏感；
5、 具有敏锐的市场洞察力和前瞻性，思维活跃，创新意识强，对产品宣传及塑造有想法；
6、 具有良好的沟通表达能力、组织协调能力、强烈的工作责任心及团队协作精神。
职位要求：
1、 根据公司和市场的需求，制定适宜的市场推广计划和执行计划；
2、 协助总经理制定销售计划，参与企业形象策划、市场推广、媒体运作、市场调研等；
3、 吸收相关客户信息，与媒体保持良好互动，拓展公司与外界的合作；
4、 拓展新客户，维护老客户关系，确保客户满意度，完成销售任务；
5、 负责公司的市场拓展、活动策划和文案策划工作，挖掘新的市场机会，促进销售目标的实现。
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市场总监
招聘人数：1
工作地点：北京
有效期至：2011/9/30
工作职责：
1、 市场营销管理类或相关专业本科以上学历；
2、 具有仪器仪表行业的从业背景，在相关企业任职市场策划总监三年以上，对该领域发展有深刻理解；
3、 具有品牌管理经验（Brand Marketing）, 了解渠道市场，有市场运作 （Trade Marketing ,Field Marketing or Marketing Operation）经验；
4、 高度自我激励，并具备成功管理和领导团队经验；
5、 优秀的沟通能力和数据分析能力，能够和公司内部其他同事有效协调，沟通；
6、 富有活力和激情，为人开朗热情；
7、 良好的口头和书面表达能力，英文优秀者优先考虑。
职位要求：
1、 制定年度，季度的市场计划，主要侧重市场活动策划，推广策略，品牌建设策略等；
2、 负责在公司内贯彻市场计划，负责组织、指导、监督计划实施工作；
3、 负责实施公司的品牌促销活动，以提高销售量和品牌认知；
4、 负责制定新产品上市的市场推广整体策划，组织相关的策划人员撰写策划活动方案；
5、 管理市场策划团队，并对团队成员和相关部门的员工进行市场培训和指导，负责评估和激励团队成员的工作；
6、 协助市场总监做市场部以及公司市场推广的年度预算。
接收简历邮箱：hr@tayasaf.com
